Draxinger & Lentz ist eine Boutique-Beratung mit Office in Frankfurt a.M. Gemeinsam mit unseren Kunden aus unterschiedlichsten Branchen und Unternehmensgrößen entwickeln wir ganzheitliche Lösungen in den Bereichen Unternehmenssteuerung, Finance Strategy & Transformation, Controlling sowie IT Strategy & Transformation.

Draxinger & Lentz ist kein gewöhnlicher Arbeitgeber – spannende Projekte, frühe Verantwortung, unternehmerischer Spielraum und echte Transparenz prägen unsere Kultur.

Du hast Freude an Beratung und suchst ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, klaren Strukturen und gelebter Transparenz? Dann passt du perfekt zu uns.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine(n)

Werkstudent (w/m/d) Human Resources

Tasks & Responsibilities

  • Mitwirkung an der Planung, Durchführung und Optimierung des gesamten Recruiting Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.
  • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen.
  • Aufbau eines Talentpools für zukünftige Einstellungen.
  • Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Strategien, um die Attraktivität unserer Marke als Arbeitgeber zu steigern.
  • Mitwirkung bei der Gestaltung und Organisation von Recruiting-Veranstaltungen und Jobmessen.

Skills & Prerequisits

  • Du befindest dich mindestens im dritten Semester eines Studiums der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Bereich Human Resources, Recruiting oder verwandten Bereichen gesammelt.
  • Du gehst sicher mit gängigen digitalen Tools und Office-Anwendungen um.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und kommunizierst professionell und adressatengerecht in beiden Sprachen.
  • Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und hast Freude daran, im Team mitzugestalten.
  • Eine hohe Eigenmotivation und ein Gespür für Menschen runden dein Profil ab.

Culture & Collaboration

  • Wir leben eine offene Feedbackkultur und fördern unsere Mitarbeitenden durch gezieltes Mentoring.
  • Transparenz, direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege prägen unsere Zusammenarbeit.
  • Flexibles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich – ob im Homeoffice, beim Kunden oder im Büro. Gemeinsame Workshops und Team-Sessions sorgen für Austausch und Verbundenheit.
  • Deine Arbeitszeit gestaltest du passend zu deinem persönlichen Rhythmus – mit klarer Struktur und ausreichend Freiraum.

Figures & Benefits

  • Kontinuierliche Weiterbildung für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
  • Modernste technische Ausstattung für flexibles Arbeiten im Homeoffice, unterwegs oder im Büro.
  • Regelmäßige Firmenevents – weil gemeinsame Erfolge gefeiert werden sollen.
  • Verschiedene Benefits.

Dein Know-how macht den Unterschied: Mit klarem Blick für die richtige Lösung bist du ein starker Partner für unsere Kunden. Komm ins Team und treibe die Finance Transformation mit uns voran!

Du hast Interesse?

Dann sende uns Deine Bewerbung an
recruiting@draxingerlentz.de

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Dann kontaktiere uns per Mail oder besuche uns auf
www.draxingerlentz.de