Draxinger & Lentz ist eine Boutique-Beratung mit Office in Frankfurt a.M. Gemeinsam mit unseren Kunden aus unterschiedlichsten Branchen und Unternehmensgrößen entwickeln wir ganzheitliche Lösungen in den Bereichen Unternehmenssteuerung, Finance Strategy & Transformation, Controlling sowie IT Strategy & Transformation.
Draxinger & Lentz ist kein gewöhnlicher Arbeitgeber – spannende Projekte, frühe Verantwortung, unternehmerischer Spielraum und echte Transparenz prägen unsere Kultur.
Du hast Freude an Beratung und suchst ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, klaren Strukturen und gelebter Transparenz? Dann passt du perfekt zu uns.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine(n)
Manager (w/m/d)
Tasks & Responsibilities
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für komplexe Beratungs- und Transformationsprojekte rund um Unternehmenssteuerung, Finance und IT Transformation – von der strategischen Planung bis zur erfolgreichen Implementierung.
- Du leitest mehrere Projektteams, coachst deine Teammitglieder und förderst eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen allen Stakeholdern.
- Du stellst sicher, dass Projektziele hinsichtlich Qualität, Budget und Zeitvorgaben eingehalten werden, und präsentierst die Ergebnisse souverän auf Top Management-Ebene.
- Du baust bestehende Kundenbeziehungen aus, identifizierst neue Geschäftspotenziale und treibst die Weiterentwicklung von Draxinger & Lentz aktiv voran.
- Deine eigene Weiterentwicklung und die deines Teams förderst du kontinuierlich – unter anderem durch gezielte Trainings oder Mentorings.
Skills & Prerequisits
- Langjährige Berufserfahrung von mindestens 5 Jahre in relevanten Bereichen, idealerweise im Beratungsumfeld, mit nachweisbarer Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte.
- Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit gängigen Tools.
- Tiefgehende Kenntnisse in SAP CO/FI sowie Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer SAP Projekte.
- Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Inhalte klar zu strukturieren, prägnant zu präsentieren und auf C-Level Ebene zu kommunizieren.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Starkes unternehmerisches Denken, Führungskompetenz und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
- Flexibilität und Reisebereitschaft – ob remote, im Office oder beim Kunden.
Culture & Collaboration
- Wir leben eine offene Feedbackkultur und fördern unsere Mitarbeitenden durch gezieltes Mentoring.
- Transparenz, direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege prägen unsere Zusammenarbeit.
- Flexibles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich – ob im Homeoffice, beim Kunden oder im Büro. Gemeinsame Workshops und Team-Sessions sorgen für Austausch und Verbundenheit.
- Deine Arbeitszeit gestaltest du passend zu deinem persönlichen Rhythmus – mit klarer Struktur und ausreichend Freiraum.
Figures & Benefits
- Attraktives, wettbewerbsfähiges Gehalt mit transparenter jährlicher Entwicklung.
- 30 Urlaubstage für deine Erholung und Balance.
- Kontinuierliche Weiterbildung für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Modernste technische Ausstattung für flexibles Arbeiten im Homeoffice, unterwegs oder im Büro.
- Regelmäßige Firmenevents – weil gemeinsame Erfolge gefeiert werden sollen.
- Vielfältige Zusatzangebote, z. B. Fitnessprogramme und weitere individuelle Benefits.
Dein Know-how macht den Unterschied: Mit klarem Blick für die richtige Lösung bist du ein starker Partner für unsere Kunden. Komm ins Team und treibe die Finance Transformation mit uns voran!
Du hast Interesse?
Dann sende uns Deine Bewerbung an
recruiting@draxingerlentz.de
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Dann kontaktiere uns per Mail oder besuche uns auf
www.draxingerlentz.de